Donald Trump accélère la fermeture des programmes de diversité, équité, inclusion et accessibilité (DEIA). Les employés concernés seront placés en congé administratif payé à compter du mercredi 22 janvier, selon un communiqué officiel.
La porte-parole de la Maison Blanche, Karoline Leavitt, a confirmé sur le réseau social X la suspension imminente des employés travaillant dans les initiatives DEIA, conformément aux directives du président Donald Trump. Dans une note du Bureau fédéral de la gestion du personnel, il est demandé d’informer les employés qu’ils seront mis en congé administratif payé avec effet immédiat.
Cette décision s’inscrit dans une politique plus large visant à fermer tous les bureaux et initiatives liés à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à l’accessibilité. L‘administration Trump justifie cette action comme une mesure pour réduire les coûts et réorienter les priorités fédérales, un choix qui suscite de vives réactions dans les milieux concernés.
La suppression des programmes DEIA marque un tournant controversé dans la gestion des politiques fédérales sur la diversité. Les critiques dénoncent un recul dans la promotion d’un environnement de travail inclusif, tandis que l’administration défend une approche pragmatique de ses ressources.
